元・低学歴就活劣等生が就職難易度最難関をいかにして突破したか

就活劣等生がいかにして最難関へとたどり着いたか、そのノウハウをお届けします。

【面接】効果的な逆質問の仕方【何を言えばいい?】

んにちは!

シュウカツくんです!

 

 

今日は逆質問

についてお話しします!

 

 

逆質問?何ソレ?

という方に説明すると、

 

 

面接終盤に面接官から

「最後に質問ありますか?」

と言われる、例のアレです。

f:id:penne517:20180930174025p:plain

 

 

何を質問すれば良いか、

迷われた方もとても多いかと思います。

 

 

私も悩める就活生当時は、

 

 

「いや聞きたいこととか無いわ!」

 

 

と逆質問される度に思っていました。笑

 

 

ですが、この「逆質問」

質問の仕方によっては、

 

 

大きくプラスにも

マイナスにもなる

ということをご存知でしたか?

f:id:penne517:20181218020015p:plain

 

 

ほとんどどんな企業の

面接でも実施される上に、

 

 

面接官と最後に

話す内容なので、

良くも悪くも印象に残る

こともあり、重要度も高いのです。

 

 

この記事では、

そんな逆質問の

効果的なやり方をご紹介します!

 

 

今日の内容を

知っていれば

面接の最後に動揺して

震えることはありません

 

 

恐れていた

逆質問も自信をもって

行うことができるようになり、

f:id:penne517:20181218010725p:plain

 

 

面接官に

好印象を与えられる

ようになること間違いなし!

 

 

選考もスムーズに

進んで行くようになります!

 

 

早期に内定が得られ、

同級生にも誇らしげな顔ができるでしょう!笑

 

f:id:penne517:20181104220757p:plain

 

 

しかし、逆質問は

プラスになることもあれば、

マイナス作用することもあります

 

 

効果的な質問が

何たるやを知らなければ

面接では思わぬ苦戦を強いられるでしょう。

 

 

とても簡単な、

あるポイントを知っているか、

知っていないかだけの話なのですが、

 

 

それを知らないだけで

選考に落ちまくっては、

本当にもったいないですよね。

 

 

極端な話をすれば、

自己PR、志望理由等の

面接内容は完ぺきなのに、

 

 

最後の逆質問で、

過ちを犯してしまい、

不採用、なんてことも十分にありえます

f:id:penne517:20180930174058p:plain

 

 

勿論みなさんには

そうなって欲しく

ありません!

 

 

逆質問の効果的方法、

それは…

 

 

事前に得た情報や、

自分で調べた情報を

さらに掘り下げた質問を行う!

 

 

これだけです!

 

 

事前情報を質問の中に

盛り込むことにより、

 

 

企業研究し、

準備してきたことを

アピールできるからです!

 

 

以下で具体例を

交えながら解説します。

 

 

例①:

 「御社のHPで〇〇が

主力事業と拝見しました。

御社が競合と比較して特に

優れている部分はどういう部分ですか?」

 

 

前半部分の

『御社の~拝見しました。』事前情報後半の

御社が競合ですか?』が掘り下げ部分となります。

 

 

前半部分から

掘り下げて質問することで、

企業研究をしている、興味がある

ということを、アピールできます。

 

 

例②:

「御社の〇〇という

理念には深く共感しています。

△△様(面接官)の仕事における

信念をお聞かせ願えませんか?」

 

 

 前半の 

御社~共感しています。』が事前情報

後半『 △△様~願えませんか?』掘り下げ部分です。

 

 

と、こんな感じです。

 

 

今回あげた例は

あくまで一例にすぎません。

 

 

要するに逆質問は、

事前情報+掘り下げ

の図式で行えばいいのです!

 

 

このことは必ず

覚えておきましょう!

 

 

しっかり

準備したうえで

最後まで自信を持って

面接に臨み、内定を勝ち得ましょう!

f:id:penne517:20181201204117p:plain

 

 

まずは今すぐ

志望企業のHPをみて

事前情報を集めましょう!

 

 

今回はここまでです!

 

 

最後まで読んでいただき、

ありがとうございました!