【面接】5秒で実践！〇〇だけで採用率格段UP！

こんにちは！

シュウカツくんです！

今回は、

面接のテクニックについて

お話します！

面接担当者は、

ある一定の基準で採用の可否を

決めます。

学生時代力を入れたことや

志望動機、様々なことが加味されますが、

中でも最も重要な要素があるのです。

今回は、

そんな最も重要な〇〇を

良くするテクニック を

ご紹介します。

今回ご紹介することを

知っていれば、

面接通過率は

確実によくなるでしょう！

他の就活生より、

話を聞いてもらいやすくなり、

グループ面接でも有利になります！

このテクニックを知っていて、

ガクチカや志望動機が

練られていて準備万端であれば、

面接に通る確率は格段に上がり

得意分野になることは確実です！

もちろん早期に内定を

得られることでしょう！

また、今回ご紹介することは

就職してからの人間関係でも

応用できます！

希望の就職先、

良い人間関係で、

社会人として

最高のスタートを切ることが

出来るでしょう！

 

逆に知らなければ

どうなるでしょうか。

どんなに良い「ガクチカ」

や「志望動機」があっても

土台となるものが

悪ければ面接は

無情にも落とされます。

準備していった内容に

自信があるときでも落とされるので、

なぜ落とされるか

わからないかもしれません。

「あんなに準備したのに！！」

「話した内容に

問題はなかったはず

なのになんでだろう…。」

そうなってしまっては、

せっかく準備した時間や

努力が全て水の泡、

無駄となってしまいます。

これを読んで

くださる皆さんには、

たったこれだけのことを

知らずして、

苦労してほしくはありません。

なのでご紹介します。

面接採用率を

上昇させるテクニック

それは…

「メラビアンの法則」を

理解し、活用することで

第一印象を最大限に良くする！

です！

メラビアンの法則とは、

アメリカ心理学者

メラビアンが提唱した理論です。

メラビアンによると、人の第一印象は

視覚情報（見た目・表情や仕草）55％
聴覚情報（声の大きさ・スピード）38％
言語情報（話の内容・言葉づかい）7％

という割合で決まるそうです。

これを見れば面接において、

どんなに言っている内容が良くても、

見た目や話し方が悪ければ、

印象は最悪になってしまうことが

わかっていただけると思います。

では、

どうすれば、

視覚情報・聴覚情報を

よくできるでしょうか？

以下で簡単に実践できる

ポイントを解説します！

POINT①：相手の目を見て話す

→実践できている方にとっては

当たり前かもしれませんが、

実際にできている人は意外と少ないです。

また、

相手の目を見るのが苦手な方は、

眉間を見て話すようにすれば、

いいでしょう！

POINT②：できるだけ大きく

身振り手振りを加えて話す。

→ただ口を動かすだけでなのと、

身振り手振りを加えながら

伝えるのとでは、

相手に伝わる「一生懸命さ」に

大きな違いが出ます！

話の中に少し大げさなくらい

ジェスチャーを加えましょう！

POINT③：速度をいつもより遅く、

音量は大きく話す。

→面接の場では、

あれを話そう、これを話そう、

と色々考えすぎたり、

考えてきたことを淡々と早口で

話してしまいがちです。

ゆっくり、大きな声で

話すことを心がけてください！

いかがでしょうか？

上記のポイントは、

第一印象を良くでき、

且つすぐに実践できます！ 

すぐに実践すれば、

面接でも効果が出て、

内定が得られることでしょう！

これを読み終わったら、

以下のポイントを

今すぐメモしてください！

「メラビアンの法則」で

第一印象を良くする！

①相手の目を見る

②大きな身振り手振り

③大きな声でゆっくりと

以上です。

今回はここまでとします。

最後まで読んでいただき

ありがとうございました！

次回の記事で

お会いしましょう！